公司不承担任何责任，我该如何应对？

您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。因工作手滑碰到风扇受伤属于工伤，依据《工伤保险条例》，公司应承担相应责任。若不及时处理，可能导致您无法及时获得医疗救治和经济补偿，甚至面临长期的生活和工作困难。
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常见的处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及申请劳动仲裁。首先应向劳动部门申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，若单位拒绝支付工伤待遇，则向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。选择处理方式时，需根据实际情况，如伤情严重应优先治疗并申请工伤认定。
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应对公司不担责，可这样做：1.受伤后立即收集证据，如现场照片、医疗证明等；2.向劳动部门申请工伤认定，确保权益得到初步保障；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，明确伤残等级；4.若公司拒绝支付工伤待遇，果断向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。